东明日志 http://www.ndming.com/blog 信息、笔记、书房中的游历！ Mon, 26 Jul 2010 10:15:32 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 简明易懂咖啡种类介绍 http://www.ndming.com/blog/2010/07/kafei.html http://www.ndming.com/blog/2010/07/kafei.html#comments Mon, 26 Jul 2010 10:05:52 +0000 东明 http://www.ndming.com/blog/2010/07/kafei.html 你与别人约在咖啡店见面，点咖啡时是否看不懂菜单，不知道该要哪一种？下面的图解释了九种咖啡饮料的区别，简明易懂。

 

一、浓缩咖啡/意大利咖啡/浓咖啡/Espresso

受压的蒸气直接通过咖啡粉，得到的液体就叫浓缩咖啡。它属于纯粹的咖啡，也是其他咖啡饮料的基底。

http_imgload1

二、美式咖啡/清咖啡/Americano

1份浓缩咖啡+2份水

http_imgload2

三、白咖啡/Flat White

1份浓缩咖啡+1.5份热牛奶

http_imgload3

四、玛琪雅朵/玛奇朵/Macchiato

1份浓缩咖啡+0.5份奶泡（牛奶中的脂肪）

http_imgload4

五、康宝蓝/康巴纳/Con Panna

1份浓缩咖啡+0.5份鲜奶油

http_imgload5

六、拿铁/Latte

1份浓缩咖啡+1.5份热牛奶+0.5份奶泡

http_imgload6

七、布列夫/半拿铁/Breve

1份浓缩咖啡+0.75份热牛奶+0.75份鲜奶油+0.5份奶泡

http_imgload7

八、卡布奇诺/Cappuccino

1份浓缩咖啡+0.5份热牛奶+1.5份奶泡

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九、摩卡/Mocha

1份浓缩咖啡+1份热牛奶+0.5份巧克力酱+0.5份鲜奶油

http_imgload9

(完)

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)]]> http://www.ndming.com/blog/2010/07/kafei.html/feed 0 腾讯上线QQ团购 http://www.ndming.com/blog/2010/07/qqtuan.html http://www.ndming.com/blog/2010/07/qqtuan.html#comments Sat, 17 Jul 2010 07:08:41 +0000 东明 http://www.ndming.com/blog/2010/07/qqtuan.html 7月9日上午消息，腾讯今日启用二级域名tuan.qq.com，正式涉足团购。目前QQ团购只有深圳地区开通了此项业务。

 

腾讯今日启用了二级域名tuan.qq.com，正式涉足团购，取名QQ团购。登录tuan.qq.com，默认QQ团购深圳站，而北京、上海、重 庆等分站暂时还没有开通此项业务。

 

QQ团购的商业模式和主流团购网站并无二致，都是以低价为卖点获得大量订单。业内人士分析，QQ团购将借助腾讯低廉流量发展用户，但截止到发稿 前，QQ团购第一期并没有显现十分火爆的迹象。

 

qqtuan

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现在很多公司的员工，每季度或者半年要接受一次KPI考核，看看绩效如何。关于用KPI来打考核，可能会带来一些负面的效果，接受考核的很多员工其实都有一些负面的看法。在心理方面，也有四个阶段的变化，大概如下：

 

第一阶段：刚进公司时，员工对KPI的重视程度是70%。大多数的时间，员工做的事都是KPI设定的任务，有些事情，虽然不是KPI关注的任务，但只要对公司有利，员工依然会去做。这是第一阶段。

 

第二阶段：后来，员工对KPI的重视程度降低到30%。大多数的时间，员工做的事都是对公司有益处的事，至于是不是KPI的重点就比较不在乎了。这是第二阶段。这是对公司最好的阶段。

 

第三阶段：接首，员工发现做正确的事会导致自己的KPI不好，无法升迁，于是开始变成100% KPI导向。只要不是KPI的内容，员工就不愿意做。这是第三阶段。公司把一个员工逼到这个阶段，是很可悲的，对公司也是一个伤害。

 

第三个阶段不会持续太久，会立刻变成第四个阶段：对KPI重视程度为0%。这表示对于员工在这家公司的前途已经不在乎，准备开始找工作了。

 

70% -> 30% -> 100% -> 0%，你在哪一个阶段呢？或者，你有不一样的折线图呢？

(完)

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7-3

生活中，常常遇到这样一类麻烦事：几个人去办一件事，商定所花费用AA制。但可能在办事的过程中，大家预先自已垫付了部分费用，不同是有的垫付得多，有得垫付的少。等最后大家聚合一起按照商定的AA制计算费用，并且按各自已垫付的费用多退少补时，总是很麻烦。

 

有没有一种表格能快速计算的表格呢？如果以后大家一起出去，随便谁付钱都行，结束了把这表一填，谁付多少钱就算清楚了。还真有，而且很简单方便，是一位网友做出来的。

 

1、首先从这里下载，表很小，只需要右键点击链接/另存为：然后选择保存的地方保存即可。

 

2、打开表格，在“记帐表”中填写各自的姓名和实际所花费的费用；

 

3、在“分摊表”中，填写分摊的份数，不分摊者留空白，分摊一份填1,摊多份填入份数；

 

4、在“付帐表”中查看分摊的情况，绿色区域是从别人那里拿钱，红色区域是付钱给别人。

 

好东西呀！强烈推荐。本表王建硕汉化，改进。

(完)

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五年以前，我曾在举世嘱目的三峡工程施工过，参加过一期和二期的工程建设，像三峡这么大的建筑工程由于很多不可预测的因素，安全事故应是比较高的。但我们很少听到（就算宜昌就在三峡边上）三峡工程大规模的死亡事件，虽然偶有发生。那是因为在三峡有一条极其严格的“双零目标”——0质量事故0死亡率。这条看似苛刻的原则被严格执行下来，偶有死伤，所在单位必然立即停产整改。三峡工程的管理者的确死守底线——不能死人。当然，三峡工程是政治工程，打工者的生命也当成了政治工程来抓。

 

让我们回到富士康这边，不论如何宣传“管理没有问题”，死者死因均自于“个性、基因”，但毕竟死了人，而且是12个。屈原跳江是基于信仰，狼牙山五状士跳崖是因为杀身成仁，英雄儿女跳进黄河谱写了《黄河颂》。而富士康的员工呢？富士康的非人性工作模式，让人想起摩登时代的工人，机械式劳动，脑子不错乱才是不正常。难道这12名员工就注定要自杀吗？自杀与个性一定要必然的联系吗？如果是这样，那富士康扮演了上帝的角色，或者说富士康的生活给他们带来了致命性的影响。

(完)

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)]]> http://www.ndming.com/blog/2010/06/fushikang.html/feed 0 在百姓网发信息得QQ币 http://www.ndming.com/blog/2010/06/baixing.html http://www.ndming.com/blog/2010/06/baixing.html#comments Mon, 14 Jun 2010 03:12:34 +0000 东明 http://www.ndming.com/blog/2010/06/baixing.html 现在，只要在百姓网发信息，就能免费得QQ币，看下图：

2010-06-14_102241 

马上点击这个链接吧：

 

点此马上发布信息得QQ币

 

本信息绝对真实可靠。

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)]]> http://www.ndming.com/blog/2010/06/baixing.html/feed 0 唠叨集(二) http://www.ndming.com/blog/2010/06/laodao2.html http://www.ndming.com/blog/2010/06/laodao2.html#comments Thu, 10 Jun 2010 01:02:19 +0000 东明 http://www.ndming.com/blog/2010/06/laodao2.html weibao

 

1、之所以会议出现上级和下级这种关系，是为了解决当意见不一样时如何统一的问题。所以，作为下级，当你的意见与上级不一致时，请服从上级的决定。

 

2、著名创业者Peng Ong谈创业的风险：一提到风险，大多数人都会想到损失金钱的风险。但是我们总是可以挣钱，但是时间却一逝而不复返。所以我认为： 最大的风险不是损失钱财，而是我不能最有效地利用我的时间。从这个观点，做一份平淡安稳的工作非常危险, 没有学习, 没有进步。

 

3、赢”由五个汉字组成：亡、口、月、贝、凡，包含着赢家必备的五种意识或能力。

亡：危机意识。口：沟通能力。月：时间观念。贝：取财有道。凡：平常心态，从最坏处着想，向最好处努力。

 

4、多完美的奖励计划，都要让大部分员工努力之后能够完成。天上的云，不能充饥。员工都是合伙人。

———–

唠叨集（一）

(完)

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一、 发展客户关系，从而保持现有客户的忠诚度，并为新客户和新市场提供高效的服务；

二、 推出创新产品和服务，满足客户的需求，创造新的价值；

三、 以低成本、短时间提供高质量的客户个性产品和服务；

四、 发挥员工技能、激发员工积极性，持继改善流程、质量和反应时间；

五、 运用信息技术、数据库和信息系统。

 

可以参考以上5条看待一个行业是否有发展前景，这个行业：

一、是否可以不断的发展新客户？

二、是否可以不断的推出新产品和服务？

三、是否可以提供个性化服务：

 

让我们来看看信息时代企业处于什么样的经营环境中：

一、 跨职能：职能分工和职能专业化曾为企业带来了巨大的利益。但是，最大限度的职能专业化导致极度无效率、部门推诿扯皮和反应过慢等问题。在知识经济时代，企业所处的环境已经发生了根本性变化，顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈。职能专业化已不适应信息时代企业的发展，甚至严重影响到企业的生存。

 

二、 客户细分：福利公司创始人福利先生说：“他们可以随心所欲地选择汽车的颜色，只要是在黑色中挑选就行。”工业时代提供的是标准化的产品和服务，但随着时代的进步，客户在满足了衣食住行的基本需求，必定会有更进一步的个性化需求。作为信息时代的企业，必须学会如何为不同的客户提供不同的产品和服务。

 

三、 创新：激烈的企业竞争要求企业必须洞察客户的未来需求，开发全新的产品和服务。一个产品在一个周期的优势不能保证在下一个平台也是领先地位。

 

四、 全球规模：信息时代的企业必须与全世界最好的企业一较高下，国界已无阻止。企业必须具备全球敏感度。

 

五、知识型员工：由于自动化和生产率的提高使得从事传统劳动的人员比例下降，由于机器自动化程度越来越高，需要看着零部件从生产线上通过的劳动力越来越少。那么员工的工作更多的是用来解决问题，保证质量。员工被看成解决问题的专家，而不是变动成本。对增加员工知识进行投资、管理和利用，已成为信息时代企业的当务之急。

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)]]> http://www.ndming.com/blog/2010/05/xinxishidai.html/feed 0 腾讯微薄邀请放送 http://www.ndming.com/blog/2010/05/qq-t.html http://www.ndming.com/blog/2010/05/qq-t.html#comments Thu, 13 May 2010 06:50:54 +0000 东明 http://www.ndming.com/blog/2010/05/qq-t.html image

 

听说有人在TAOBAO上卖腾讯微博邀请，多少RMB一个，我感觉这钱挣得有点点不地道。正好我也有些邀请，发出来大家先到先得，估计现在这玩意儿也不稀缺了吧。已有的可飘过或收听我：http://t.qq.com/ndming.

 

以下是邀请的种子链接，点击后即可按提示操作：

http://t.qq.com/invite/d63e8d1f12527c415493

http://t.qq.com/invite/90c65d2919fae3f7e8f1

http://t.qq.com/invite/d9def4c205655dee36f5

http://t.qq.com/invite/14c04afa17e604538b25

http://t.qq.com/invite/55b067ee2088b14a85eb

等待更新…

(完)

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现在，到处都有枪林弹雨似的无处不在的股价行情显示，如果你只追随一个数据进行投资，那么就追随盈利，请支持这样一个投资理念：公司盈利迟早决定证券投资的成败与否，关注今天、明天或者未来一周的股价表现如何只会分散投资者的注意力。如果你精明过人地选择了一个大赢家公司，那么就相当于你从此加入了一年每年高额盈利的公司股东俱乐部。

 

让我们来进行一个简单的分析：公司未来需要取得多高的盈利才能证明今天的股价是合理的？让我们来假股一家软件公司A公司，首先，计算公司的股票市场价值即市值，用当前以的股价（假定为每股100元）乘以流通股总数（假定1亿股），1亿股乘以100元等于100亿元，这就是A公司的总市值。

 

当买家支付的买入价格不断提高时（以前是每股100元，现在涨到了1000元），这家公司的市值必然上涨10售，即1000亿元。那么，你就得问自已这样一个问题：A公司需要盈利多少才能支撑1000亿元的市值呢？我们假定A类公司的市盈利是每股收益的40倍，那么A公司则必须每年盈利25亿元，才能使公司总市值达到1000亿美元，而在A公司的行业中，有几家公司能做到这一点？如果真能做到这一点，A公司可真是一个非常罕见的商业神话。

 

补充：如何看交易日股票走势如何呢？是看指数收盘是多少点？其实更感兴趣的问题是：上涨股票数目与下跌股票数目之比是多少？这种上涨/下跌比率更加真实地描述了当天股市的真实情况。尤其是在少数股票上涨而大多数股票都在下跌的市场行情中，这一指标最为真实地反映了股市的真实情况。

(完)

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