“大部分美国人不知道他们的优势何在。如果你问他们，他们就会呆呆地看着你，或文不对题地大谈自已的具体知识。”

————彼得·德鲁克

那么，何为优势？优势就是做一件事的持续的、近乎完美的表现。用大白话，就是你天生能做一件事，不费劲，却比其他一万人做得好。

如此说来，优势是生天的吗？如果是，优势是如何生产出来的呢？

科学研究发现，一个人出生时大脑有1000亿个神经单元，到了中年的后期仍只有这么多。真正戏剧性的是，从你出身前的60天，这些神经单元就会互相沟通，向外伸展，并建立联结。直到你3岁时你的大脑中1000亿个神经元中的每一个都建立了15000个联结。

但是，一些奇怪的事接着发生了，不知为何，从3岁之后，你的一些联结渐渐破损，你网络中的联结四处崩溃。由于你对你精神网络的某些部分麻木不仁，致使几十亿精心建立的突触联结在你3-10岁期间丢失。到你16岁生日那天醒来时，你的网络有一半已化为乌有。并且糟糕的是，你无法卷土重来。

这一切听起来十分令人费解。为什么大自然要这么做？开始时，大自然给你的联结远远超过你的需求，这是因为在你出生后的头几年，你需要大量的吸收。但你所做的一切只是吸收，而尚未对周围世界进行理解。你无法理解是因为这么多的联结使你从四面八方收到数不胜数的信号，使你无法招架。为了理解你周围的世界，你必须关闭头脑中的部分噪声。你的遗传基因和童年的早期经历帮助你挑选了若干更为顺畅和实用的联结。而与此同时，由于被忽视和弃置不用，位于你的网络中的其他部分的联结那里一片死寂，不能接受任何信号，渐渐枯萎。于是，你就成为你—每个人大脑中不同的联结让你成为一个有着独特才干的人。而你最强的才干，就是那些最强的联结！

是不是难以置信？没错，但这就是事实！更为重要的是，大自然在你16岁以后给了你三种学习的方法：不断强化你现有的联结；不断丢弃无关紧要的联结；或者新建少数联结。三者中最后一种方法是最低效的，因为你的身体必须花费更多的能量，才能创造必需的生理基础，以便建立这些新的联结。而且只是建立少数联接，想要重新建立新的联结网络是不可能的。

ok！让我们来看一下上面的科研对我们有什么帮助？

1、你的才干，就是你最强固的联结。换句话说，你的最大成长空间不在于你的弱点而在于你最强的优势领域。只要你识别你最强大的才干，用技能和知识使它如虎添翼，你便迈向辉煌人生。

2、培训和改进你的弱点不能改进你大脑的网络联接，因为在16岁之后你的联接网络基本确定了。换句话说，改进你的弱点只能是控制你失败的风险，而并不意味着改进了你弱点你就能成功。

3、结合到企业培训，很多公司花大量人力物力去改进员工不好的地方，但这并不能改变什么，只能说提高了避免员工因某一项弱点而失败的风险。为什么不培训员工最强的优势并让他最强的优劣发挥出来呢？