前段时间我工作调动，领导找我聊天，说还是很担心我去一线工作，希望我既要坚持原则又不要站到基层员工的对立面，让员工感觉我是他们的一员,这是一门艺术。于是这就给了我一个问题：我该做个圆滑的人，还是爱憎分明的人？

唐玄宗时代，太子与蜀王为争国储而较量，太子缺少主见，心地仁慈，结果难以承继大唐的伟业；而蜀王锋芒毕露，多少有些爱憎分明的味道，结果落得一出悲剧。康熙年间，太子柔弱，因他老爹太过威武，做了30年太子还二次被废，而十四阿哥英勇神武，也是锋芒毕露, 结果也是落得一出守陵的悲剧

中国有句古话：“水至清则无鱼，人至察则无徒”形象的说明了过份的爱憎分明的后果，如果一个人在任何事情上都和别人拼抢得头破血流，那就是一个没有头脑的人。如果一个人在任何事情上都没有主见，那不但是圆滑，而且是个不值得尊敬的人。上海的城隍庙里只供圆通大师,从没见圆滑大师，我们要做一个正直且圆通的人,而非正直或圆滑的人。圆通和圆滑或许方式相似,但目的不同。

由此可见，圆滑和爱憎分明都是很极端的形容词。

那么如何划分对待一件事是坚持还是同理？

1、你对这件事的看法和意念如何？与你的价值观是否同生存-即必须坚持的，还是可以妥协的——即不必坚持的？

2、理清了对这件事的看法是坚持还是不必坚持，下面就要看你表达的方式如何？是坚定还是同理心？ 你认为应该坚持的事，就要坚定地择善固执；可以妥协的事，你应该更有同理心去理解别人的想法，并妥协或甚至放弃你的意见。

要理解自己，理解每一件事。分辨出什么事是该执着的，什么事是该谋之于众的，什么事是可妥协的，什么事是可完全听别人的，这才是一个有情境的管理人员。

是非审之于己，毁誉听之于人,外圆内方才是做人的方法!