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你具备管理潜能吗?

指导语:请你如实地回答下列60道题,假设题目中的内容是一般情况下,或是大多数情况下发生的,请只用“是”或“否”来回答。

(1) 买东西喜欢讨价还价吗?

(2) 曾在某些集会中担任过主持人吗?

(3) 在就餐或买东西时,是否曾指责过服务员服务不佳?

(4) 曾经率先发动组织集会或团体活动吗?

(5) 曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗?

(6) 在大众面前讲话感到困难吗?

(7) 与陌生人说话感到困难吗?

(8) 第一次做某件事时会觉得很紧张吗?

(9) 常常因犹豫不决而坐失良机吗?

(10) 参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗?

(11) 热衷于有创造性工作时,即使没有朋友支持,也能独立进行吗?

(12) 让你在跳舞和演戏中选择,你是喜欢选择跳舞吗?

(13) 与其共同负责,还不如个人负责更好吗?

(14) 受到打击时,宁愿自己个人承受吗?

(15) 做事时更喜欢一个人去完成吗?

(16) 写信时需要再重新誊写过吗?

(17) 和多数人相处比一个人独处更愉快吗?

(18) 虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗?

(19) 遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗?

(20) 更喜欢运动而不太喜欢看书吗?

(21) 很少注意他人的脸色吗?

(22) 你已买下的东西,过后常会去退换吗?

(23) 是否很少担心将来的事?

(24) 你充满自信吗?

(25) 做没有兴趣的工作时,不需要别人鼓动吗?

(26) 事事都有决断力吗?

(27) 被人嘲笑时,自己也笑得出来吗?

(28) 虽然受他人反对,还会坚持己见吗?

(29) 发生了意外事件时,你会立即行动出力协助吗?

(30) 你非常喜欢与众人交往吗?

(31) 有过羞愧到无地自容的经历吗?

(32) 是否经常在积蓄财产?

(33) 经常反思自己的过错吗?

(34) 因为迷惑常常变更正在进行的事情吗?

(35) 与上司相处会觉得拘束吗?

(36) 事情受到挫折,会很快泄气吗?

(37) 你是一个十分敏感的人吗?

(38) 工作时有旁观者会觉得不安吗?

(39) 在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗?

(40) 会因为小事受挫而意志消沉吗?

(41) 大家聚集一堂,你会感到快乐吗?

(42) 你讲话时,别人会用心听吗?

(43) 你愿意承认自己的错误吗?

(44) 朋友们会来征求你的意见吗?

(45) 是否常常不原谅他人的过错?

(46) 常常设法提起他人感兴趣的话题吗?

(47) 对大部分事情,可以按自己的想法表达出来吗?

(48) 大家讨论问题时,是否站在团体的立场上听取各人的意见?

(49) 在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见?

(50) 你认为,所谓意见主要是由经验造成的吗?

(51) 假若你改变了观点,旁人会认为你是弱者吗?

(52) 受到别人批评时会感到不自在吗?

(53) 与他人交谈时,你会不注意对方说话吗?

(55) 你是否限制交朋友的圈子?

(56) 寄出信后常会后悔吗?

(57) 常常说一些不便让本人知道的话吗?

(58) 对一些需要对质的问题不希望当面回答,怕别人指责你的错误吗?

(59) 在商量时常常与人争论,或发出命令式口气吗?

(60) 你能承认你的辩论对手也有道理吗?

参考答案:

第1-5,11-15,21-30,41-50题各题答“是”者得2分,答“否”者得0分。

第6-10,16-20,31-40,51-60题,各题答“否”者得2分,答“是”者得0分。

各题未答者均得1分。

满分120分,最低分0分。管理潜能:

100分以上:较优;90-99分:良好;80-89分:一般;70-79分:较差;69分以下:缺乏。

第1-10题中:满分20分。反映指挥他人能力:

15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

第11-20题中:满分20分。反映独立性:

15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

第21-40题中:满分40分。

30分以上:外向;21-29分:中性倾向;20分以下;内向。

第41-60题中:满分40分。反映社会性反应:

34分以上:极强;30-33分:较强;26-29分:一般;22-25分:较弱;21分以下:极弱。


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