A:重视员工培训实际上是一种非常好的经营,有着不错的回报。但要注意，公司不是学校。

B：做事都有计划，都要想好流程,要重点关注那些流程中的细节,往往细节决定了此次活动的成败.

C：重视人才不等于就会重用人才，这跟公司的成长经历和社会环境有关。