问:尊敬的专家:
您好,现有一个关于outlook数据文件问题请教,请抽出时间给予指点,非常感谢。问题是这样的:
我常在工作中运用outlook收发邮件,每天会有50多封的邮件,这些邮件大多数是公司的中层管理人员的工作日志,是以附件电子表的形式邮给我的。我要每次打开outlook才能看到每一封邮件的附件,我查看了outlook的数据文件是个pst文件,现在我已把这个pst文件从c盘移到了其他的盘如d盘。我的问题是:如何才能把这个pst文件中关于附件的内容提取出来,这样我就没有必要进行邮件的附件别存为到别的空间的操作(实际上这样操作将附件保存了两次,有点浪费空间),也方便我进行附件的操作如附件是电子表,我可以直接打开并修改了,而不用从outlook中提取)。
日期 » 2007-04
因为工作需要,常收中层管理人员的工作日志,一天下来有个40多封,所以在outlook中收件箱中建了一个叫”工作日志”的收件箱。可发过来的箱件还是发在了发件箱下,今天没事,发现用outlook的邮件规则功能可以实现将主题带有工作日志的邮件自动收到”工作日志”文件夹中。现记录一下,以便查看。
打开OUTLOOK-〉工具-〉邮件规则-〉邮件-〉选择规则条件里,把若主体行中包含”特定”的词选中-〉点击规则描述中的”包含特定的词”-〉键入”工作日志”-〉添加 确定-〉选择规则操作里,把移动到指定的文件夹选中-〉点击规则描述中的”指定的文件夹”-〉选择OUTLOOK”工作日志”的文件夹-〉确定,选立即应用就可以了
当然,用邮件规则还可以定义很多的功能,大家慢慢研究吧。我去吃饭饭,闪了~~老总还在会议室开会呢…
一个相关链接:
- 将 Outlook 数据文件移动到其他位置:
http://office.microsoft.com/zh-cn/outlook/HA011124802052.aspx
分类:不能停止学习|写评论1. integrity (正直)。没什么好说的。必要条件。如果应征人从前的老板说人品有问题的话 – sayonara。可能并不一定公平,但是危险太大了。找了一个不正直的人进公司,影响远远不止是他这人的工作。一个烂苹果会烂一筐。(guide your reputation with your life!)
2. responsibility。单单正直不够。这个人对每份工作和项目是不是都尽最大的努力?失败不要紧,我最恨的是不尽力。必要条件。
3. intelligence。我情愿一个聪明有潜力的,而不是一个有技能但没有潜力的。我原来以为这是创业型企业特殊的要求,却发现Welsh是同感。
4. execution。业绩怎么样?有没有在同一个公司被连连promote的经历(而不是靠跳槽来升级)?
以下是可选条件:
1. energy:对任何和人打交道的部门(比如说市场部)和职位(所有管理人员)相对重要,对程序员相对不重要。
2. passion:他谈到从前的工作,项目是不是会有点激动?眼睛是不是会发光?他是不是对面试的这份工作有好奇心?
3. culture:跟公司的文化和不和谐?别的员工喜不喜欢他?
您同意不同意?
最有用的问题:”你为什么选择/离开上一个工作”?以这个问题的回答可以看出以上所有的点。
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